CONSERTO

La diversité de nos équipes revêt de multiples dimensions comme le genre, l’âge, les origines sociales et culturelles, les orientations et caractéristiques sexuelles, les expériences personnelles et professionnelles et bien sûr les personnalités. L’ensemble de ces éléments contribue à la performance de notre activité. Cette diversité est une richesse qui nourrit notre innovation et développe la performance de nos activités. Cette diversité est la représentation de la société civile ; elle est celle de nos clients, mais aussi celle des clients de nos clients afin d’adresser leurs problématiques