CORNING GOSSELIN SAS

Objectifs poursuivis : soutenir proactivement nos impératifs stratégiques d'embauche, de développement, de promotion et de rétention d'individus divers, dans leurs antécédents comme dans leur unicité / Favoriser la créativité d'équipes diverses et inclusives pour conduire les innovations cruciales de demain. Ces initiatives amélioreront notre qualité de travail, contribueront à garantir que ceux qui nous rejoindront se sentiront à l'aise chez Corning, se retrouvent dans nos valeurs et contribuent à nos succès. Notre engagement Diversité & Inclusion est authentique et aligné sur nos valeurs.