Covivio
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Immobilier
Taille :
250 à 499
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
26/10/2010
Site web :
Nos engagements
Signataire de la Charte de la Diversité en 2010 et du Pacte Mondial en 2011, Covivio inscrit sa politique RH dans l’analyse systématique des écarts de rémunération au sein d’une même population métier. La parité évolue également en faveur des femmes (en matière de responsabilité managériale également). En matière de recrutement, le suivi des candidatures et convocations en entretien d’embauche fait l’objet d’une analyse, afin d’assurer la diversité des profils considérés pour chaque poste.