Datafab

DataFab s’inscrit dans une démarche de diversité forte et fonde en ce sens sa politique globale sur des principes de non-discrimination et de management inclusif. L’égal accès aux emplois, pour les femmes et les hommes, fait partie intégrante de sa politique. Ainsi, DataFab applique l’adage « à poste égal, salaire égal ». DataFab favorise le recrutement des jeunes mais aussi des seniors, et les accompagne dans leur insertion professionnelle. DataFab travaille actuellement sur la possibilité d’une collaboration avec une structure favorisant l’intégration des profils aspergers dans l'entrepri