DIRECTIQUE GROUPE

Depuis sa fondation en 1982, les dirigeants, les cadres et les employés de DIRECTIQUE veillent constamment au respect des règles de l'entreprise qui promeuvent l’égalité des chances et la non-discrimination en matière d’emploi et de profession. L’entreprise s’engage à donner à ses salariés et futurs salariés, à compétences égales, accès aux mêmes emplois et possibilités de promotion et d’évolution professionnelle. Afin de mettre en œuvre cette démarche, la société évalue régulièrement ses pratiques afin de les améliorer et de sensibiliser tous ses collaborateurs aux enjeux qu'elle réclame.