DNCA FINANCE

DNCA valorise la Diversité au sein de ses équipes, convaincue que la mixité des profils est une source de créativité, d’innovation et d’enrichissement mutuel. Nous veillons à ne pas créer d’écart entre les femmes et les hommes. Nos managers sont sensibilisés à la non-discrimination et à la promotion de la diversité. Les collaborateurs sont également sensibilisés aux différents handicaps. Nous souhaitons continuer en ce sens en signant la Charte de la Diversité afin de bénéficier d’outils et de conseils pour développer nos démarches de diversité et d’appartenir à un réseau engagé.