ED CONSULTING
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Conseil et Services aux entreprises
Taille :
1 à 9
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
27/06/2022
Site web :
Nos engagements
EDC s’engage à respecter et à promouvoir l’égalité des chances et à appliquer dans ses recherches le principe de non-discrimination, quelle qu’en soit la forme.
Nos candidats sont évalués sur le strict fondement de leurs compétences, à l’exclusion des critères d’origine, sexe, âge, handicap ou tout autre critère discriminant. EDC refuse de collecter et/ou de prendre en compte toute donnée qui n’aurait pas un lien direct et nécessaire avec l’appréciation de l’aptitude du candidat à occuper l’emploi proposé.