
EITA Consulting
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Informatique
Taille :
10 à 49
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
18/09/2020
Site web :
Nos engagements
Sensibiliser et former nos dirigeants et collaborateurs impliqués dans le recrutement, la
formation et la gestion des carrières aux enjeux de la non-discrimination et de la
diversité.
Respecter et promouvoir l'application du principe de non-discrimination sous toutes ses
formes et dans toutes les étapes de gestion des ressources humaines que sont
notamment l'embauche, la formation, l'avancement ou la promotion professionnelle des
collaborateurs.
Chercher à refléter la diversité de la société française et notamment sa diversité
culturelle et ethnique dans notre effectif, aux différents niveaux.