EMARGENCE

Nous veillons à être un cabinet où nos équipes se sentent bien, tels qu'ils sont. Nous sommes persuadés que la diversité des profils est une force pour nous et une réelle valeur ajoutée pour nos parties-prenantes.Notre politique RH et nos valeurs d’entreprise (bienveillance, esprit d’entreprendre et enthousiasme) se traduisent par la volonté de reconnaitre et de promouvoir chaque talent quels que soient sa croyance, son âge, sa parentalité ou toute autre caractéristique qui pourrait faire l'objet d'une discrimination.Nous prônons le respect, l’écoute et le soutien de chacun.