ESDI EUROPEAN HELP DESK

Le Groupe ESDI s'est engagé depuis plusieurs années à ouvrir ses opportunités professionnelles à un public le plus diversifié possible : pas de discriminations sur le sexe, le contexte familial ou la possession de diplômes. La politique RH de l'entreprise encourage le recrutement et la formation de seniors, de personnes en situation de handicap et de personnes habitant les QPV. La ligne conductrice de la Direction est très claire en ce qui concerne l'attitude éthique des collaborateurs : une charte des valeurs a été rédigée par ces derniers.