FAIRMAN CONSULTING
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Conseil et Services aux entreprises
Taille :
10 à 49
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
06/05/2021
Site web :
Nos engagements
Afin de développer et de promouvoir la diversité, FAIRMAN est engagée dans le développement d'une culture de promotion de l'égalité des chances, de respect de l'autre et de ses différences. Cet engagement s'applique dans toutes les étapes de la gestion des ressources humaines telles que l'embauche, la formation, l'avancement, l'évolution salariale ou encore la promotion professionnelle des collaborateurs