FINEGAN GROUP

Nous considérons qu’un management inclusif est un levier de cohésion et de bien-être au travail et que la diversité est source de performance économique et sociétale. La signature de la Charte de la Diversité s'inscrit dans la droite lignée de notre culture d'entreprise. Cet engagement s'applique dans toutes les étapes de la gestion des RH. Cette démarche contribue à améliorer notre performance en matière de RSE et renforce notre exemplarité responsable face à nos clients et prospects. Chez Finegan Group la diversité constitue un élément clé de notre stratégie.