GfK

La signature de la charte de la diversité reflète nos actions et nos engagements depuis plusieurs années sur différents sujets : 2009 : accord pour favoriser l’embauche et maintien dans l’emploi des séniors 2013 : accord pour l’égalité femmes/hommes 2019 : Plan d’action en partenariat avec nos partenaires sociaux pour faciliter l’inclusion du handicap en entreprise Depuis 2017 : Actions concrètes en faveur d’une démarche RSE • Sensibilisation à la violence et au harcèlement • Formation de l’ensemble de nos managers au RPS et à l’accompagnement au changement