CCR Re

Entreprise responsable et innovante, CCR RE place les enjeux humains, la diversité au cœur de ses actions et de ses réflexions Un cadre a été défini en signant en 2018 les accords d’entreprise relatifs à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes (démarche initiée depuis 2012) : Nos objectifs sont notamment de garantir la mixité des métiers, d’assurer l’égalité de la rémunération, de veiller à une répartition équitable des promotions CCR RE s’engage aussi véritablement en faveur du handicap ainsi que des actions de recrutements assurant une mixité locale et internationale.