HOYNG ROKH MONEGIER

Nous nous efforçons de créer un environnement de travail où chacun se sent respecté et où la communication ouverte est au cœur de nos relations. Nous encourageons la promotion d'un plus grand nombre de femmes au sein de notre association. Au cours des quatre dernières années, plus de 60 % des avocats qui sont devenues associés se sont identifiés comme des femmes. Nous avons créé un comité entièrement dédié à la D&I. Ce comité, composé de représentants de chaque bureau, a pour mission de promouvoir et de sensibiliser à un certain nombre de sujets lié à la D&I.