INNOHA

La diversité des profils et des parcours sont deux éléments essentiels pour former une équipe efficace et assurer la performance de l’entreprise. Diplômes, compétences, parcours de vies : nos collaborateurs sont notre énergie. En encourageant la cohésion au sein de l’entreprise par la lutte contre toutes formes de discrimination à l’embauche, à la rémunération et à l’évolution des collaboratrices et collaborateurs, Innoha souhaite garantir un meilleur vivre ensemble. Un sondage annuel anonyme permet à nos collaborateurs de s’exprimer sur le sujet et mesurer les progrès réalisés