IORGA GROUP

Depuis sa création, IORGA Group cherche à favoriser le pluralisme et recherche la diversité au sein de ses équipes. Ainsi, nous tenons aux engagements suivants : - Sensibiliser et former nos équipes de recrutement (dirigeants et collaborateurs) aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité ; - Communiquer auprès de nos équipes sur notre engagement en faveur de la non-discrimination et de la diversité ; - Respecter et promouvoir ces principes sous toutes ses formes et dans toutes les étapes de gestion RH (embauches, formations, avancements, promotions…) ;