Le Monde Après-OpenWork

Le Monde Après promeut le principe de la diversité au sein de l’entreprise et l’égalité des chances dans toutes ses composantes. Cela en écho aux principes du Global Compact auquel nous adhérons. En effet, plusieurs actions sont mises en œuvre afin que tous soient impliqué, du management aux équipes opérationnelles. Cela se traduit par notre politique de non-discrimination (sous toutes ses formes) et le fait de privilégier les compétences, le savoir-être de chacun. Aussi, nous soutenons le recrutement de tous les profils (salariés étrangers, juniors, séniors, femme enceinte, alternants...)