LECA RH
Nos engagements
LECA RH exclut toute discrimination, conformément aux 26 critères légaux. Le cabinet place la diversité et le pluralisme au cœur de ses pratiques de recrutement et d’accompagnement. À chaque étape du processus, ses consultants formés privilégient les compétences et qualités professionnelles afin de garantir l’égalité des chances. La mixité et l’égalité femmes-hommes constituent un axe prioritaire, avec une vigilance particulière sur l’équité de traitement et de rémunération. En interne, LECA RH cultive un environnement inclusif, respectueux et attentif.