LOGSYTECH GROUP

Les engagements Logsytech en termes d’égalité des chances s’articulent autour de 6 axes : 1. Respecter les lois anti-discrimination 2. Lutter contre toute forme de discriminations et de harcèlement sur le lieu de travail 3. Promouvoir activement l'égalité des chances pour tous les collaborateurs. 4. Traiter le personnel équitablement et créer une culture du respect qui implique que les collaborateurs se comprennent, s’acceptent dans leur spécificité et ne jugent pas le comportement d’autrui 5. Communiquer régulièrement et ouvertement sur les actions entreprises