MAARC

Maarc fait des principes de diversité, d'équité et d'égalité des perspectives le fondement de sa politique de développement. L’agence, dirigée par 4 associés, 2 femmes et 2 hommes, garantie une stricte égalité des niveaux de rémunération et des parcours professionnels quels que soient le genre, les origines ethniques et sociales ou les convictions des consultants. En recherche continue de nouveaux talents, les recrutements s'appuient sur des tests de compétence strictement identiques en fonction des postes à pourvoir. Maarc est signataire de la clause d’insertion sociale Pole emploi