MUSE
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Conseil et Services aux entreprises
Taille :
10 à 49
Région :
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Date de signature de la charte :
11/12/2012
Site web :
Nos engagements
Sensibiliser et former nos dirigeants et managers impliqués dans le recrutement aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité.
Promouvoir l'application du principe de non-discrimination sous toutes ses forme.
Favoriser la représentation de la diversité de la société française.
Communiquer sur notre engagement.
Faire de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique de diversité un objet de dialogue social avec les représentants du personnel.
Evaluer régulièrement les progrès réalisés.