OMS SYNERGIE

Parce que l’individu fait partie intégrante de la pérennité d’une entreprise, il doit être placé au cœur de la réflexion guidant le développement d' OMS Synergie, nous nous engageons ainsi à préserver, former et valoriser l’ensemble de nos collaborateurs sur : Une politique de recrutement prônant la diversité et l’égalité des chances, Une politique de formation et d’accompagnement professionnel engagée et ouverte à tous, La mise en place d’un cadre de travail favorisant l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Agir en faveur des personnes en difficulté.