OPEN

Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Informatique
Taille :
1000 à 4999
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
04/07/2022
Site web :

Nos engagements

Parce que la Diversité est au cœur de ses préoccupations, Open, via sa mission 2ID (Inclusion, Insertion, Diversité) réaffirme sa volonté de donner toujours plus de sens à sa valeur Responsabilité. Open met en œuvre des dispositifs prioritaires pour lutter contre les discriminations, notamment au regard de : _l’égalité professionnelle H/F, _ l’insertion sociale de personnes éloignées de l’emploi par la reconversion ou la formation, personnes en situation de handicap, chômeur longue durée. _ le retour à l’emploi des générations séniors (+ de 52 ans) et juniors (- 26 ans)