P.F.D.
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Conseil et Services aux entreprises
Taille :
1 à 9
Région :
Ile-de-France
Date de signature de la charte :
30/01/2008
Site web :
Nos engagements
Favoriser le pluralisme et rechercher la diversité au travers des recrutements et de la gestion des carrières est un facteur de progrès pour la société PFD. La Charte de la diversité a pour objet de témoigner de notre engagement en faveur de la diversité culturelle, ethnique et sociale au sein de notre organisation. Nous nous engageons à : Sensibiliser et former aux enjeux de la non-discrimination et de la diversité, respecter et promouvoir promouvoir le principe de non-discrimination sous toutes ses formes.