PAREDES
Type de structure :
Entreprise
Secteur d'activité :
Distribution
Taille :
500 à 999
Région :
Auvergne-Rhône-Alpes
Date de signature de la charte :
Site web :
Nos engagements
La lutte contre toute forme de discrimination, le respect de la diversité, et l’égalité des chances sont les pierres angulaires de notre politique RH, Nous nous engageons en faveur de l’égalité professionnelle et de la non-discrimination, qu’il s’agisse de rémunérations, d’évolutions de carrière, d’accès à la formation, et du bien-être au travail.
Notre engagement se nourrit de la pluralité des profils de chacun de nos collaborateurs, et nous sommes fiers d’œuvrer pour un recrutement 100% inclusif.