PRISE DE NOTES

Les principes de responsabilité sociale et éthique guident PRISE DE NOTES dans sa gestion des ressources humaines et ses actions auprès de ses collaborateurs. Ces engagements se traduisent par une politique proactive. La société PRISE DE NOTES est investie dans la diversité, l’égalité des chances et l’égalité homme/femme. Elle s’inscrit également dans une démarche de soutien aux associations. L’égalité professionnelle.  Des offres d’emploi sans distinction de sexe ;  L’égalité de traitement des candidatures ;  L’égalité de traitement lors de l’entretien ;  Egalité salariale à l’embau