SAFRAN

La politique Diversité de notre groupe s’est fortement développée ces dernières années sur les enjeux d’égalité professionnelles hommes/femmes, la handicap, l’insertion des jeunes et la gestion de nos seniors. Depuis mars 2021 ; le groupe s’est doté d’une stratégie RSE qui positionne la diversité comme un de nos engagements sociaux majeurs et la politique RH s’articule autour d’un pilier dédié à l’inclusion. Les actions de sensibilisation autour de la non-discrimination s’intensifient pour former l’ensemble de nos collaborateurs et permettre le développement d’une culture d’entreprise.