Sheldon Partners

Les raisons sont simples : les valeurs qui sont le socle de la création de mon cabinet de recrutement et donc des prestations proposées et surtout de ma façon de exercer sont l'égalité des compétences, la diversité, l'inclusion, le respect de la singularité de chaque personne qui nous entoure, que nous rencontrons, libérer les énergie est partager des expériences plutôt que de se réfugier derrière des dogmes/croyances. Etant en SASU (donc seul) et tout juste lancé, la politique de diversité n'est pas encore formalisée mais elle m'anime au quotidien et cette signature en est le signe extérieur.