SWOOPIN

Swoopin s’engage donc à : Toujours respecter les droits de l’Homme et s’ériger contre ses violations. Reconnaître et respecter l’importance de la liberté d’association, le droit de négociation collective et leur rôle dans l’équilibre d’une entreprise. Ne jamais travailler directement ou indirectement avec des entreprises qui embauchent des enfants, qui cautionnent de près ou de loin le travail forcé ou obligatoire. Lutter contre la discrimination et le harcèlement dans le monde du travail et œuvrer en faveur de la diversité, l’inclusion et la parité. Œuvrer en faveur de l’égalité des chances