SYS1

Égalité Hommes/Femmes : Malgré un secteur très masculin, SYS1 attache de l’importance à employer des femmes, avec 10% femmes en 2021 contre 1% en 2015. Mixité : dans le souci d’exclure toutes formes de discriminations dans nos processus RH, et notamment au moment de nos campagnes de recrutement, nous portons une attention particulière à sensibiliser nos managers sur les enjeux de la diversité et de la mixité. Handicap : SYS1 compte 3 personnes en situation d’handicap. Afin de remplir nos obligations, nous contribuons auprès de l’ESAT Saint Joseph et des Papillons du jour.