Temporis Experts et Cadres

Nous communiquons sur les compétences, pas la différence. La notion de client intérimaire, fortement ancrée dans le positionnement de Temporis, est culturellement la meilleure façon de lutter contre toutes discriminations. En œuvrant pour l’égalité des chances devant l’emploi, nous favorisons la diversité des parcours, des profils et des origines dans chaque recrutement, dans chaque mission auprès d’une entreprise ou pour un candidat ainsi que pour tous nos collaborateurs. Dans notre entreprise cette notion de client implique que chaque personne est prise en considération, écoutée et respectée