
TryMeUp! #AdopteUnSenior
Nos engagements
TryMeUp agit a plusieurs niveaux pour l'emploi des +45 ans :
- formation dans les entreprises à la diversité, à la non discrimination...
- recrutement par la diversité en faveur des seniors dans les startups, TPE et PME.
- outplacement et offboarding.
- formation et co-searching pour les candidats de +45 ans afin d' accélérer le retour à l'emploi.