Zara
Nos engagements
La société Zara France possède une culture d'entreprise forte, fonctionnant sur le principe de la communication ouverte, la non discrimination et la promotion interne. Elle permet à tous les salariés de s'épanouir dans son poste de travail. Le modèle social de l'entreprise tourné vers l'inclusion permet aux personnes en situation de handicap, aux jeunes en situation de forte précarité et à toutes les personnes, quelque soit son âge, sexe, orientation sexuelle, origine, niveau d'étude .... d'évoluer dans la société.