Charte de la diversité
Signer et agir pour plus de performance
Depuis son lancement, la Charte de la diversité est portée par le réseau Les entreprises pour la Cité et gérée au quotidien par une équipe dédiée. La Charte de la diversité peut également compter sur le porte-parolat de dirigeants de grandes entreprises et de PME présent sur les territoires.
S’engager
5 raisons de
signer la Charte
La Charte donne à tous ceux qui partagent ses valeurs, quel que soit le niveau de maturité dans leur démarche diversité le socle de concrétisation et de partage de leur engagement.
Plus de 3900 entreprises
Les signataires de la Charte s'engagent à déployer des actions concrètes en faveur de la diversité et à communiquer régulièrement dessus. Aujourd’hui, la Charte de la diversité rassemble plus de 3800 organisations : entreprises, associations, acteurs de l’économie sociale et solidaire, établissements publics, collectivités locales.
Agenda
10 octobre 2019
Soirée de Gala du Club des 1000

Le Club des 1000  organise lors de la 5ème Semaine régionale de la Diversité à Clermont-Ferrand une soirée de gala le 10 octobre à la Préfecture du Puy de Dôme. Au programme, de nouvelles signatures de la Charte et des interventions sur l’égalité femmes-hommes, la diversité des recrutements…. Signataire et partenaire de la Charte de la […]

28 novembre 2019
Grand forum emploi diversité RH Bourgogne Franche-Comté

Ne manquez pas la 11e édition du Forum et Quinzaine Emploi-Diversité RH le 28 novembre 2019 de 8h30 à 17h  au Conseil Régional de Bourgogne Franche-Comté 17 boulevard Trémouille, 21000 Dijon Le rendez-vous annuel incontournable pour s’informer, échanger et adopter  les bonnes pratiques RH (recrutement, sourcing, intégration, formation, maintien dans l’emploi, communication, développement de carrières, […]

Août 2019
Signataires, derniers jours pour participer au Bilan Diversité

Le Secrétariat Général de la Charte de la Diversité et le Groupe Obea vous invitent à remplir le questionnaire pour la nouvelle édition du Bilan Diversité 2019. Comme tous les deux ans, nous souhaitons établir avec vous un bilan sur le sujet de la Diversité, via un questionnaire en ligne d’une durée moyenne de 15-20 […]

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