Bonnes pratiques

Les signataires de la Charte de la Diversité s’engagent à mettre en place des actions en faveur de la Diversité. Retrouvez leurs bonnes pratiques : objectifs, descriptif de l’action, cibles, bilan et recommandations. Connectez-vous sur votre espace signataire pour proposer vos bonnes pratiques !
Groupe RH PARTNERS – Former nos consultants à recruter sans discriminer
Groupe RH PARTNERS – Former nos consultants à recruter sans discriminer
Origine ethnique, sociale et culturelle 29 août 2022
RESO FRANCE
RESO FRANCE
Origine ethnique, sociale et culturelle 18 août 2022
CPM FRANCE – Sensibilisation des collaborateurs
CPM FRANCE – Sensibilisation des collaborateurs
Origine ethnique, sociale et culturelle 18 août 2022
CESI – Formation des référents Handicap
CESI – Formation des référents Handicap
Handicap 18 août 2022
CESI – Formation à l’accueil des personnes en situation de handicap
CESI – Formation à l’accueil des personnes en situation de handicap
Handicap 18 août 2022
CESI – Participation à des salons virtuels
CESI – Participation à des salons virtuels
Handicap 18 août 2022
CESI – Limiter la charge administrative
CESI – Limiter la charge administrative
Handicap 18 août 2022
CESI – Actions en faveur de la prise en compte du handicap chez les étudiants
CESI – Actions en faveur de la prise en compte du handicap chez les étudiants
Handicap 18 août 2022
PROMAN – 3ème dans le palmarès des champions de la diversité dans la catégorie service à l’emploi
PROMAN – 3ème dans le palmarès des champions de la diversité dans la catégorie service à l’emploi
Origine ethnique, sociale et culturelle 20 juin 2022
CREDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE : Animation du Collectif des Entreprises Inclusives
CREDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE : Animation du Collectif des Entreprises Inclusives
Origine ethnique, sociale et culturelle 9 mai 2022
CREDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE : Participation à des forums emploi dédiés à l’insertion des personnes en situation de handicap
CREDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE : Participation à des forums emploi dédiés à l’insertion des personnes en situation de handicap
Handicap 9 mai 2022
CREDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE : Communication sur le mois de la diversité
CREDIT AGRICOLE NORMANDIE-SEINE : Communication sur le mois de la diversité
Origine ethnique, sociale et culturelle 9 mai 2022
BA.lab – Adaptation au handicap (Formation)
BA.lab – Adaptation au handicap (Formation)
Handicap 12 avril 2022
HELP-LINE : Le handicap
HELP-LINE : Le handicap
Handicap 12 avril 2022
HELP-LINE : Recrutement
HELP-LINE : Recrutement
Origine ethnique, sociale et culturelle 12 avril 2022
TALAN – SE DOTER D’UNE RAISON D’ÊTRE ET AFFIRMER NOS VALEURS A TRAVERS LA STRATEGIE RSE
TALAN – SE DOTER D’UNE RAISON D’ÊTRE ET AFFIRMER NOS VALEURS A TRAVERS LA STRATEGIE RSE
Origine ethnique, sociale et culturelle 21 décembre 2021
TALAN – Favoriser l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
TALAN – Favoriser l’accueil et l’intégration des personnes en situation de handicap
Origine ethnique, sociale et culturelle 21 décembre 2021
Lilly – Enable Employee Ressource Group – Engagement pour la Journée Internationale des Personnes en Situation de Handicap
Lilly – Enable Employee Ressource Group – Engagement pour la Journée Internationale des Personnes en Situation de Handicap
Handicap 29 novembre 2021
Esker – Sensibilisation à la thématique du handicap et accompagnement dans le cadre des démarches RQTH
Esker – Sensibilisation à la thématique du handicap et accompagnement dans le cadre des démarches RQTH
Handicap 29 novembre 2021
11 management
11 management
Sexisme et égalité professionnelle 29 novembre 2021
[Adecco Outsourcing] Recruter sans barrières
[Adecco Outsourcing] Recruter sans barrières
Handicap 25 mars 2021
[Business France] Mise en place d’une conciergerie citoyenne pour faciliter la vie quotidienne des collaborateurs
[Business France] Mise en place d’une conciergerie citoyenne pour faciliter la vie quotidienne des collaborateurs
Handicap 25 novembre 2020
[PiDieM] « Crise du Covid 19, prévention sécurité et santé en télétravail et prise en compte du handicap »
[PiDieM] « Crise du Covid 19, prévention sécurité et santé en télétravail et prise en compte du handicap »
Handicap 6 août 2020
[B2V] Un nouveau regard sur le handicap
[B2V] Un nouveau regard sur le handicap
Handicap 29 mai 2020
[Lamarck FS] Politique diversité
[Lamarck FS] Politique diversité
Origine ethnique, sociale et culturelle 29 mai 2020
Groupe AGRICA – Ateliers de sensibilisation aux handicaps invisibles
Groupe AGRICA – Ateliers de sensibilisation aux handicaps invisibles
Handicap 23 décembre 2019
Groupe AGRICA – Accueil d’étudiants handicapés pour les jobs d’été
Groupe AGRICA – Accueil d’étudiants handicapés pour les jobs d’été
Handicap 18 décembre 2019
STPEE – Changer le regard sur le handicap
STPEE – Changer le regard sur le handicap
Handicap 29 octobre 2019
DEKRA – Actions de sensibilisation ludiques
DEKRA – Actions de sensibilisation ludiques
Handicap 28 août 2019
TEADS FRANCE SAS – Accueil de stagiaire en reconversion
TEADS FRANCE SAS – Accueil de stagiaire en reconversion
Handicap 31 juillet 2019
BONDUELLE – Sensibiliser et former nos dirigeants et collaborateurs
BONDUELLE – Sensibiliser et former nos dirigeants et collaborateurs
Sexisme et égalité professionnelle 28 juin 2019
BONDUELLE – Sensibiliser et former nos dirigeants et collaborateurs
BONDUELLE – Sensibiliser et former nos dirigeants et collaborateurs
Origine ethnique, sociale et culturelle 10 mai 2019
WIBAST – Favoriser la diversité dans la constitution des short lists candidats
WIBAST – Favoriser la diversité dans la constitution des short lists candidats
Origine ethnique, sociale et culturelle 28 février 2019
In Exento – La sensibilisation au handicap
In Exento – La sensibilisation au handicap
Handicap 25 janvier 2019
BACK MARKET – Discrimination au travail
BACK MARKET – Discrimination au travail
Origine ethnique, sociale et culturelle 25 janvier 2019
GO-ON – Vigilance et bonnes pratiques dans nos recrutements
GO-ON – Vigilance et bonnes pratiques dans nos recrutements
Origine ethnique, sociale et culturelle 25 janvier 2019